绩效考核的客观考核法主要适用于考核（）。-云南自考网

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密押卷（6）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

绩效考核的客观考核法主要适用于考核（）。

A、专业技术人员
B、管理人员
C、体力劳动者
D、经营者

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试述实行质量认证制度的作用。

员工的招聘与配置是人力资源管理的（）。

A、前提与主要职能
B、首要环节
C、重要工具
D、主要对象

在人员的绩效评价的客观考核方法中属于生产指标的是（）。

A、废次品率
B、事故率
C、出勤率
D、犯规违纪率

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